【上咪咕独家看英超】
2026-03-04
曼联、尤文图斯以及马德里竞技近期均未展现实质兴趣。沙特方面依旧保持热情,自去年夏天起持续尝试引进他,但遭到球员本人拒绝。沙特并非奥斯梅恩当前优先选择,他仍希望在欧洲延续自己的巅峰阶段。
2026-03-04
一直以来,火箭都把伊森当作球队的未来核心来培养,可看完他近期的一系列操作,只能说:真的没必要了。他就是一颗定时炸弹,和狄龙那种为了球队赢球、带着血性去拼的“硬”完全不同,伊森的脏和冲动,全是随心而为,不考虑球队利益,不考虑对手感受,只要自己不开心,就想通过推搡、怒吼甚至冲突来报复,完全没有职业球员该有的素养。
2026-03-03
难得打出一场高分的表现,快船二队锋线新秀能否保持这样的效率?
特尔福特在常规赛开始前出人意料地从快船得到了一份双向合同,但是在之前由于在快船表现不佳,他也是很快就被球队直接裁掉了,他在此后也是一直在圣迭戈快船效力。而在圣迭戈快船,他的表现其实也并不能算是特别理想,在稳定性方面也存在着不小的问题。特尔福特在本场比赛中地表现也算是值得肯定的了,也算是展现出了自己比较全面的个人能力了。只是问题就在于,他能否继续保持这样的状态呢?又或者这也只是昙花一现而已呢?
2026-03-03
尽管人员不整,但皇马本轮输球无疑给巴萨带来了额外的士气提升,球队心态得到进一步放松。弗里克、巴萨全队以及球迷都期待着完成逆转,而皇马的失利也成为了巴萨的一大利好。
2026-03-03
尤文图斯挖角28岁英超天才中卫,阿根廷国脚,3大豪门也来争抢
所以,尤文图斯虽然率先开出口头报价,但竞争形势严峻,能不能最终得到这位阿根廷国脚中卫,现在还充满变数。一切拭目以待吧。
2026-03-03
罗马球迷横幅嘲讽尤文:兴奋剂、财务造假、电话门,现在你开始装好人
不少意大利媒体表示,比赛当天,南看台的气氛异常热烈,旗帜、围巾、合唱与口号交织,充满了昔日意甲焦点大战特有的激情。
2026-03-03
巴图姆在本赛季的场均正负值为-0.4,净效率值为-1,他在场上时其实基本上都是拖球队后腿的。巴图姆在本赛季的下滑程度其实非常明显,他在进攻端的效率与上赛季常规赛期间相比已经明显下降了,他在防守端的表现更是远不如上赛季。毕竟巴图姆也是一名37岁的老将了,他的状态出现下滑也是一件再正常不过的事情。只是快船方面对于巴图姆的能力深信不疑,他的出场时间依然居高不下,这才是最大的问题。眼下快船的轮换阵容深度并不差,为什么快船非要让巴图姆稳定出现在轮换阵容中呢?
2026-03-03
随着皇马0-1不敌赫塔费,西甲最新排名出炉!巴萨领先4分排第1
下半场双方的争夺更加激烈,皇马不断强攻,但是面对赫塔费的防守并没有太好的办法,第77分钟皇马开出角球,吕迪格的头球攻门再次偏出,3分钟后卡瓦哈尔包抄再次错过良机。随着比赛时间越来越少,皇马扳平比分的希望逐渐渺茫。球员的心态也是崩盘,维尼修斯着急搬起受伤的对手染黄,马斯坦托诺怒喷裁判被直红罚下,最终皇马在主场爆冷0-1输球。皇马的积分停留在60分,巴萨本轮4-1战胜比利亚雷亚尔之后积分上涨到64分。马竞和比利亚雷亚尔都是51分,排在第三和第四!
2026-03-03
皇马方面,在球员通道观战的队员也纷纷现身。塞瓦略斯率先冲出,随后是米利唐,接着劳尔-阿森西奥也加入其中。此外,赫塔费教练组成员达里奥-蒙特罗也在混乱中试图平息事态。直到两名当事人被带离现场,局面才逐渐得到控制。
2026-03-03
随着皇马0-1爆冷+巴萨笑纳!西甲最新积分榜:1-4名差13分马竞掉队
从五连胜到两连败,从气势如虹到危机暗涌,皇马只用了两周时间。问题究竟是伤病导致的短期波动,还是体系深层隐患?阿韦洛亚的调整空间还有多大?姆巴佩何时复出?这些疑问,都将在未来几轮逐渐揭晓。
2026-03-03
三场狂轰102分,37岁杜兰特创火箭最老!终于熬到乌度卡被迫开窍
本场谢泼德再度进入首发,直接打出生涯最佳一战,轰下19分7板10助6断2帽全能数据,助攻与抢断创生涯新高,成功解放申京与杜兰特,阿门也回到更为舒适的角色中,四人全场合砍103分给了火箭明确的解题答案,本赛季谢泼德首发出战时,火箭队9战7胜,胜率超过77%。
2026-03-03
人们喜欢的正是这种感觉——那种带点疯狂的创造力和突如其来的灵感。你可能成功,也可能失败,但那都不重要。真正重要的是,能为人们带来情感与震撼。
2026-03-03
赛后采访中,科尔仍然在吹嘘追梦防守的强硬,认为是绿老师在上半场限制住了小卡,但他也不得不承认,勇士的麻烦更大了——穆迪手腕扭伤、肩膀也受了伤,考虑到库里、巴特勒、波尔津吉斯都高挂免战牌,真是屋漏偏逢连夜雨。从某种意义上来说,为了给追梦兜底,为了弥补场上的空间漏洞,勇士球员不得不比其他队的球员付出更多的努力,这也间接导致了伤病的出现。对此,科尔还要一意孤行吗?为了大局出发,追梦是否会选择自己体面?
2026-03-03